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武生院关于2017级班主任竞聘上岗的通知

武生院人〔2017〕25号

校各直属单位、各院(系、部、中心)、各处室:
  根据《教育部关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》精神,为充分发挥班主任在学生思想教育、管理服务、学习指导等方面的积极作用,构建我校全员育人工作机制,学校决定,面向中青年教师和行政管理人员择优选聘一批班主任,现将有关事宜通知如下:
  一、竞聘岗位及条件
  (一)竞聘岗位
  全校2017级各班级班主任,具体人数以教务处拟定2017级各班级编制为准。
  (二)竞聘条件
  1.年龄在45周岁以下且身体健康的专职教师以及机关符合条件的行政人员。
  2.具有较强的工作责任感、事业心和奉献精神,热爱学生工作。
  3.具有组织开展班级工作和引导学生全面发展的知识水平和基本能力。
  4.具有良好的道德品质,遵纪守法,作风正派,办事公正,实事求是。
  5.能认真履行班主任职责,工作业绩考核没有“不合格”记录。
  二、竞聘程序及聘任
  (一)符合条件的人员,在9月14日下午17:00前,向拟竞聘的班主任所属院(系)党总支提交申请。
  (二)各院(系)党总支通过资格审查、公开选聘、公示等环节,按本院(系)任课教师优先聘任原则,确定班主任名单,并于9月19日上午11:00前,以院(系)为单位报送班主任竞聘上岗申请表(纸质版并盖章),2017级拟聘班主任信息汇总表电子版及纸质版,报学校审定后统一发文聘用。
  三、有关要求
  (一)各院(系)要高度重视并积极做好班主任的竞聘工作,严格遵照规定程序和原则,切实抓好班主任工作的落实,为学生的健康成长和全面发展提供优质的教育服务。
  (二)各院(系)组织开展班主任岗前培训,根据《辅导员与班主任岗位职责分工一览表》相关要求落实班主任工作任务,帮助班主任尽快熟悉班级学生情况、认真开展各项工作。
  (三)鼓励符合条件的中青年教师参加班主任竞聘,其考核结果将直接纳入教师期末考核。教师合格的育人经历将与评优评先、职称评聘挂钩。
  
                    2.2017级拟聘班主任信息汇总表
                       
                               武汉生物工程学院
                                 2017年9月11日



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