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课堂“招聘”深入心,知识活用提效率

发布日期:2018-12-6 浏览次数:1171


  本网讯(通讯员 赵琳 陈豫皖 李本全 摄影 王永辉)“用英语自我介绍一下。”“你最大的失败是什么?”11月21日晚上,管理学院2018级酒店管理本科 1班的学生们在我校国学馆国学教室、天斋、地斋、玄斋四个场所上了一堂特别的课——模拟招聘。
  据了解, 本次模拟招聘是由管理学院聂媛媛老师发起并组织开展的。聂媛媛老师介绍到:“这个模拟面试课是很早就设计好的,设计的内容包括面试流程、面试问题、面试评分表等,岗位需求和企业设计也是由学生自己提前完成的。”课堂上,由2016级酒店管理专业且具有实习经验的学生担任面试官,而面试者则是2018级酒店管理1班的同学们。面试者们都穿着正装,手持中英文简历,井然有序的等待着面试。“如果你跟你的上司发生了不愉快要怎么一起工作?”,“如果有一名外籍客人用英文来问你问题你刚好听不懂怎么办?”这些看似“刁钻的问题”,确实让不少同学感觉吃力,但是聂媛媛老师在一旁指导,讲解,使得同学们的“面试”能够顺利进行。该班参加面试的孙玉如同学说:“第一次上这种实践课,虽然只是模拟招聘,但心情依然十分激动,回答面试官问题时很紧张。我觉得通过这种实践课可以让我学到许多知识,为我以后毕业找工作提供了经验。希望以后可以多多实践。”
  聂媛媛表示:“开展这堂课的意义在于让书本上的‘死知识’活起来,让同学们树立自主择业的观念,锻炼学生的表达能力、应变能力和学以致用的能力。从而使同学们发现自己的不足,积极提升自己各方面的能力,发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,主动的选择适合自己的职业。”
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图为2016级酒店管理专业且具有实习经验的学生面试官
  
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图为课堂模拟招聘面试现场
  
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图为2018级酒店管理本科 1班学生为面试做准备