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赵正洲教授为我校管理干部作提升科研能力专题讲座

发布日期:2022-6-7 浏览次数:3740


  本网讯(记者 李春艳 通讯员 徐丽娜 摄影 程晓璐)6月1日晚,我校在建筑工程学院307报告厅举行了提升管理干部科研能力的专题培训会,校务委员会顾问赵正洲教授以“新形势下大学管理干部开展科学研究的感悟与体会”为题,为全校管理干部作了一场专题培训讲座。

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专题培训会现场

  讲座中,赵正洲教授从高等学校基本职能、现代大学治理能力、学校事业高质量发展、管理干部综合能力提升等维度,论述了武生院管理干部结合本职工作,开展科学研究的必要性和重要性。在此基础上,他又结合自己几十年的科研实践案例和高校管理经验,旁征博引,深入浅出,从科研的一般规律、思维以及流程、方法、技巧等方面,系统解答了我校管理干部“如何选择研究课题”“如何撰写项目申报书”“如何撰写学术论文”“人文社科研究应注意哪些事项”等普遍关注的问题。

  赵正洲教授指出,科研项目选题要立足国家及学校教育事业发展战略需求、科研兴趣及职业发展趋势、个人及团队具备的研究基础等三者结合点;项目申报书撰写要紧扣三个关键问题(研究什么、研究状态如何、怎样研究),深刻理解文本内涵,进一步理清逻辑框架,选准创新方向,做好基础功课等;论文撰写要精准把握结构逻辑性、要素系统性、内容科学性和格式规范性等基本问题,善于将主要做法、零碎经验系统化,使之形成具有自身特色和理论内涵的系统观点和创新成果。

  赵正洲教授强调,从某种意义上,高校管理干部所从事的应用性研究都属于人文社会科学研究范畴。因此,在研究中必须坚持党性原则,严守学术道德,倡导互利共赢;要始终保持一种追求卓越的“志气”、屡败屡战的“士气”、赖住寂寞的“静气”、学术求真的“正气”、宽容失败的“大气”,不断提升自身修养和综合素质。

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赵正洲教授做专题培训讲座

  据了解,本次专题培训会采用自愿报名参训方式。全场130余名管理干部听后认为,赵正洲教授专题培训讲座深入浅出、生动形象,理论性、系统性、逻辑性、指导性强,深受启发,收获颇丰。培训结束后,计算机与信息工程学院党总支书记谭学锋感慨颇深:“高等学校管理干部是实施高校管理的主体,其工作能力决定了高校的管理水平,在一定程度上决定着高校的竞争力。作为学校管理干部,我们应主动适应高等教育事业发展新形势、新要求,立足本职工作,加强学习,积极开展科学研究,提高管理水平和管理效率。”